SABER HACER ARTESANAL
Nuestro eslogan dice “Innovation through craftmanship”, es decir, “Innovación a través de la artesanía”. En Bekina el oficio de artesanos, el afán de innovación y la sostenibilidad nos vienen de familia.
Creemos que el mejor resultado solamente se consigue con un saber hacer artesanal e inspirado. El motor de nuestra empresa es buscar siempre cómo hacerlo mejor. Innovamos y perfeccionamos de generación en generación. A la hora de tomar cada decisión sopesamos cuidadosamente qué es lo correcto pensando en el largo plazo. Por ello, junto con todos nuestros empleados, clientes y proveedores, trabajamos conscientemente por encontrar soluciones sostenibles.
Además, otra de las cosas que caracterizan nuestra cultura de empresa es que nos tomamos muy en serio el trabajo, pero también la dimensión humana. Para rendir bien, hay que pasarlo bien. Por eso, organizamos un montón de agradables ocasiones entre compañeros, desde días de las familias o celebraciones de Año Nuevo hasta simplemente juntarnos para tomar algo después del trabajo o quedadas para practicar deportes o juegos.
LOS VALORES BEKI(NA)
BETROUWBAAR - De confianza
En nuestra empresa familiar, la autenticidad es un pilar fundamental.
En nuestra empresa familiar, la autenticidad es un pilar fundamental.
Trabajamos con los pies (y con las botas) en el suelo. Nuestros empleados y socios saben que pueden contar con nuestra integridad y fiabilidad. Construimos relaciones sinceras, de las que duran. Una colaboración duradera está siempre basada en la confianza. Nuestros clientes tienen a su servicio nuestros elevados y estrictos criterios de calidad. Así es como creamos para ellos los mejores conceptos, productos y soluciones. ¿Por qué conformarse con menos?
Engagement - Compromiso
El compromiso es un valor central que orienta todas nuestras actividades.
El compromiso es un valor central que orienta todas nuestras actividades.
Es la fuerza que une a nuestros empleados, inspira a los clientes y redunda también en beneficio de las comunidades en las que trabajamos. Para nosotros, esto va más allá de meramente cumplir con los empleados y los clientes; lo que buscamos es crear sentido de implicación y responsabilidad entre todos los que estamos en contacto.
Kleurrijk - Colorido
Nos encantan el color y la variedad, en el más amplio sentido.
Nos encantan el color y la variedad, en el más amplio sentido.
Así, podemos hallarlos tanto en nuestros productos como en nuestros prados de flores, que iluminan el entorno, pero también en nuestros equipos, en los que aplicamos el modelo Insights Discovery Profile, con el que prestamos oído a las particularidades personales de cada uno de la mano de un test de colores. Pero el color y la variedad significan para nosotros también cosas como la diversidad y sus distintas dimensiones, como la edad o la neurodiversidad. En Bekina todo el mundo es bienvenido: jóvenes, mayores, de cualquier origen y género, con diferentes competencias y perspectivas.
Innovatief - Innovadores
El liderazgo que ejercemos en los productos con los que trabajamos se basa en un deseo insaciable por innovar.
El liderazgo que ejercemos en los productos con los que trabajamos se basa en un deseo insaciable por innovar.
Pensamos desde el punto de vista de las necesidades de nuestros socios y clientes y creamos así soluciones renovadoras que cambian las cosas. Para nosotros, una empresa sostenible tiene también que hacer una fuerte inversión en innovación para materializar nuestro enfoque pionero cada día. Como fabricantes, en última instancia nuestra meta es la creación de valor añadido, no solo para nuestros clientes y socios, sino también para todos los seres humanos y el planeta. En cada decisión que tomamos, tenemos la mirada puesta en un futuro climáticamente neutro, para el que nos hemos fijado como horizonte 2040.
¿NUESTRA CULTURA CONECTA CON USTED? ¡SÚMESE A NUESTRO EQUIPO!
La innovación es uno de los valores Bekina. E innovar es algo que como empresa hacemos en muchos ámbitos: no solo en el de la producción sino también en todos los que entran en ofrecer a nuestros trabajadores unas condiciones laborales siempre mejores.
Lo explica David, nuestro director de RR. HH.:
Estos últimos años, Bekina ha innovado considerablemente en maquinaria, métodos de trabajo, procesos y también en la forma de relacionarnos entre nosotros. Todo ello forma parte de un esfuerzo continuo en busca del aprovechamiento más eficiente posible del trabajo y los recursos.
También desde la perspectiva de los RR. HH. consideramos importante la innovación. Más aún, es algo que contribuye directamente a un mayor bienestar de nuestros trabajadores. Gracias a nuevas tecnologías y a formas distintas de enfocar el trabajo, nuestros empleados ven cómo se incrementan sus habilidades y capacidades, lo que además incorpora más variedad a su trabajo y una mayor satisfacción laboral. En suma: logramos mejores condiciones de trabajo.
Además, en el propio departamento de RR. HH. trabajamos constantemente en torno a la automatización y a la innovación en los procesos que están al servicio tanto de nuestros trabajadores como de nuestros directivos. Y siempre con el mismo objetivo: crear un entorno en el que el trabajador se sienta valorado y en el que pueda dar lo mejor de sí mismo.
