Découvrez Steve Jooris - Mouleur chez Bekina Indurub

Aujourd'hui, nous mettons à l'honneur Steve Jooris, mouleur chez Bekina Indurub. Il fait partie de la famille Bekina depuis janvier 2007. Après près de 19 ans, il vient toujours travailler avec autant de plaisir. Vous souhaitez savoir ce que son travail lui apporte et pourquoi il aime tant travailler chez Bekina ? Poursuivez votre lecture !

J'ai commencé il y a 19 ans comme opérateur de machine dans l'équipe de nuit chez Bekina Indurub et, quelques années plus tard, je suis passé à l'équipe de jour, où je travaille toujours comme mouleur. Chez Bekina Indurub, nous disposons d'environ 26 machines de moulage par injection. Ma tâche principale consiste à installer, transformer et entretenir les moules, et je m'occupe également du démarrage quotidien de la production. L'entretien des moules entre les changements est un élément essentiel pour un processus de production efficace. Plus le moule est propre, meilleure est la qualité du produit final. Lors du moulage par injection, l'air doit pouvoir s'échapper correctement, ce qui n'est possible que s'il n'y a pas d'excès de graisse. De cette façon, nous pouvons garantir à chaque fois la meilleure qualité.

Après avoir travaillé dans le secteur textile, j'ai fait un essai chez Bekina Indurub et j'ai tout de suite été convaincu ! J'ai trouvé la diversité des produits fabriqués ici très intéressante. Chez Bekina Indurub, nous fabriquons entre autres des pieds d'échelle antidérapants, des ressorts pour sommiers à lattes, des articles ménagers tels que des pinces et des poubelles, ainsi que des équipements de sécurité tels que des protections anti-collision. Non seulement les produits, mais aussi le travail sont très variés. Il suffit de voir le nombre d'étapes nécessaires dans un processus de production pour obtenir le produit final. De plus, le fonctionnement des machines est très intéressant. Elles sont équipées de robots qui doivent être programmés. Au fil des ans, j'ai vu l'environnement de production évoluer vers un environnement de travail toujours plus efficace et automatisé. Auparavant, un robot n'avait qu'une seule tâche, mais aujourd'hui, nous pouvons les programmer sur mesure afin qu'ils puissent effectuer différentes opérations. Cela allège également la charge de travail et la pression exercée sur les opérateurs.

Au début de ma carrière, lorsque je travaillais dans l'équipe de nuit en tant qu'opérateur de machines, j'ai pris l'initiative de transformer les moules afin que les machines ne soient jamais à l'arrêt. Par la suite, j'ai demandé à suivre une formation pour pouvoir installer moi-même les moules, afin de pouvoir le faire de manière autonome pendant la nuit. Ces initiatives n'ont pas échappé à l'attention de Georges Vanderbeke, le directeur de l'époque et entrepreneur de deuxième génération. L'engagement et l'initiative sont ici très appréciés et récompensés.

Lorsque le tout premier robot automatique est arrivé chez Bekina Indurub, beaucoup ont dû s'y habituer et chercher la meilleure façon de l'utiliser et de le programmer eux-mêmes. Cela a nécessité une grande adaptation. En m'y consacrant pendant mon temps libre, je suis désormais capable de programmer les robots moi-même et de résoudre les éventuels problèmes. Tout le monde ne maîtrise pas cette technique, c'est donc agréable que mes collègues sachent qu'ils peuvent compter sur moi pour cela. Je continue à me perfectionner en programmation et je recherche des améliorations possibles. L'objectif : s'améliorer sans cesse, travailler dans une optique orientée client et fournir la meilleure qualité possible.

J'aime tellement mon travail que j'y prends encore chaque jour beaucoup de plaisir. Chaque moule est unique. Chaque transformation est différente. Tout comme j'apporte régulièrement mon aide à d'autres départements. Le métier de mouleur chez Bekina Indurub comprend bien plus de tâches que vous ne le pensez. Entre le changement ou la transformation des moules, j'ai souvent du temps libre et je donne alors un coup de main dans d'autres départements. J'aide par exemple à l'emballage, à l'entretien et aux expéditions ou je vide les conteneurs. Mes collègues des autres services apprécient cette aide et viennent donc nous aider quand c'est nécessaire. Mon travail reste ainsi varié et stimulant. Je ne ferais jamais un travail qui ne me plaît pas. Après 19 ans, je viens toujours travailler avec le même enthousiasme.

Chez Bekina, la durabilité est une priorité et l'environnement fait l'objet d'une attention particulière. Nous essayons de limiter autant que possible les déchets, de les trier et de les recycler lorsque c'est possible. Je trouve cela très important et j'apprécie que l'entreprise s'y engage avec autant de conviction, ce qui est loin d'être le cas de toutes les entreprises. Je remarque également qu'elle s'efforce activement de créer un environnement de travail positif. Des activités sont régulièrement organisées pour les employés, ce qui correspond au caractère familial de l'entreprise et renforce l'ambiance positive au sein du groupe. Cela permet de mieux se connaître et donc de mieux travailler ensemble. J'aime toujours participer à ces activités et j'aime y ajouter une petite touche personnelle. Il y a quelques années, par exemple, le code vestimentaire pour la réception du Nouvel An était le rose. Alors que de nombreux collègues portaient une subtile touche de rose, j'étais entièrement vêtue de rose, avec un manteau rose, un chapeau rose et j'avais même teint mes cheveux en rose. J'ose souvent aller plus loin. Cela rend les choses encore plus agréables et c'est génial que cela soit possible et autorisé ici. Mes collègues commencent à bien me connaître et savent qu'ils peuvent souvent s'attendre à un peu plus de ma part.

Je travaille ici depuis 19 ans déjà, ce qui en dit long. Je recommanderais sans hésiter à tous ceux qui aiment la diversité dans leur travail de venir travailler ici. Les personnes extérieures ont souvent l'impression que travailler dans une usine, c'est faire du travail à la chaîne, mais ce n'est absolument pas le cas ici pour moi. Mes tâches sont très variées et diversifiées. De plus, chez Bekina, on accorde beaucoup d'attention au bien-être des employés. On recherche souvent des outils et des optimisations sur le lieu de travail afin de réduire au maximum la charge de travail. En tant que mouleur, nous utilisons par exemple une boulonneuse (clé à chocs) pour fixer les moules, ce qui limite la charge physique sur les épaules.

Il est bon de savoir qu'une fois que vous avez commencé dans une fonction donnée, vous avez également la possibilité d'essayer d'autres fonctions par la suite. Vous êtes intéressé par un autre poste ou vous avez des raisons médicales de changer de fonction ? Dans ce cas, nous réfléchissons toujours avec vous. En outre, des formations sont régulièrement proposées, par exemple pour apprendre à utiliser un chariot élévateur ou un pont roulant. 

 

Vous voulez faire partie de la famille Bekina comme Steve? Jetez donc un coup d'œil à la page d’offres d’emploi de Bekina et nous pourrions peut-être bientôt faire connaissance !